人と向き合い続ける
「人×人＝∞」私たちは人と人との関りには
無限大の可能性があると信じています。
それは一国の社会でもひとつの会社でも
小さな村のコミュニティーでも同じです。
次世代に繋ぐ価値ある企業に。
働く喜びを感じられる意義あるフィールドに。
私たちは人に向き合い続けることで
未来を切り開く存在であることを証明します。
7つの行動指針
01守る
家族を大切にし、家族から愛される会社にします。社内の人間を大切にするのはもちろんですが、思いきり仕事に取り組むには家族からの応援あってこそだと考えます。
02褒める
いい所を素直に認め褒めて伸ばします。上司、同僚、部下問わず、全力で向き合っていれば頑張っていい所を見つけようとしなくても、自然といい所が見えてきます。
03立てる
思いやりと感謝の気持ちを忘れず、謙虚な姿勢で行動します。自分自身が役職に就き、上の立場だったとしても歳上の方には敬語で話すべきです。
04挑む
失敗を恥だと思わず、挑戦し続ける事を応援します。ことわざに「失敗は成功のもと」とある通り、失敗を活かし成功に繋げていくことが重要だと捉えます。
05磨く
清潔感のある身だしなみを礼儀だと考え自分自身を磨き続けます。人の第一印象は3秒で決まると言われています。その中でも視覚からの情報が50%以上を占めるので、自分磨きを怠ってはいけません。
06正す
一度の嘘で信用を失う事を理解し、言葉に責任を持ちます。嘘をつく人というのは自分勝手だったり、何か失敗した際、その失敗を隠そうとします。会社としても嘘をつかれてしまうとその人への信頼がなくなってしまうので、先々仕事を任せることが不安になります。上司、部下関係なくカバーし合える関係がプラスに働きますのでいつも正直でいましょう。
07想う
与えられた環境を当たり前だと思わず、物事の背景を考えます。物事には自分以外の誰かが動いてくれているのでその環境が整っています。当たり前と思わず背景を考え、感謝する気持ちが大切です。